超好懂商業入門:組織發展

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超好懂商業入門:組織發展

作者
中村 和彦
譯者
曾瀞玉, 高詹燦
ISBN
9789865112530
出版日期
2020-01-22
定價
NT$320
優惠價
9NT$288
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組織的問題,
就交給作為改革媒介的核心小組來解決!

 
  在科技創新、環境變遷、全球化等不斷深化發展的今天,在組織有效性上表現越好的組織,就越有機會贏得生存並在競爭中脫穎而出。本書提供了組織發展的核心理念、整體框架和具體的干預指導,並打造出組織發展的三項步驟:

  組織發展步驟① 「可視化」
  組織發展步驟② 「誠意對話」
  組織發展步驟③ 「開創未來」
  
  組織發展一詞為通行全球之用語,英文是organization development,它在1958年左右誕生於美國,主要盛行於歐美地區,為各種理論與手法的集合體。直到現在,組織發展的理論與手法仍在推陳出新。而如今,愈來愈多日本企業也開始實踐組織發展策略,設立專業部門推動組織發展。

  「組織發展」為職場、組織環境的改善策略提供了一盞明燈。然而組織發展並不只有一種途徑,而是類似於概括了各種方法與思維的分類標籤。

  日本可說是正處於職場重整和團隊合作管理史上最艱難的時期。在這種情形下,組織發展作為提高職場的團隊合作與協作性的解決方案,受到了矚目。本書透過介紹組織發展其基本運作模式、組織發展的重要思維與態度、對話、以及因應變革的思維模式,使讀者理解組織發展的基本概念。




 
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