這樣的主管,下屬最自動!業績翻倍、管理無漏洞的主管必勝絕技

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這樣的主管,下屬最自動!業績翻倍、管理無漏洞的主管必勝絕技

作者
世古誠
譯者
陳識中
ISBN
9789864752102
出版日期
2016-11-22
定價
NT$260
優惠價
9NT$234
紅利優惠價
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傳統派主管:「下屬就是要看著前輩的背影學習!」
  新世代下屬:「……前輩你有點駝背喔。」

  多元化的價值觀、獨立化的工作模式、消費行為的改變……
  光有業績無法得到真正的認同,
  傳統的業務管理模式已經行不通了!

  別再感嘆、別再無奈,
  日本企業爭相學習的新世代管理術,人事、業績、升遷一網打盡!

  主管說得頭頭是道,下屬聽得意興闌珊,
  與其感嘆下屬不成器,不如給他們更多的成長機會!
  學習任務下放、利用詰問和傾聽引導下屬方向、信任下屬才能獲得信任……
  乍看簡單,實際做到的業務經理、主管可說是少之又少!
  透過作者多年的企業研習、指導經驗,告訴你如何突破盲點,
  會帶人的主管,下屬自然願意和你一起打拚!

  管理的最終目標,就是「培養不用管理也能自己完成工作的下屬」!
  業務經理、主管不必是最頂尖的,
  只要懂得抓住下屬與客戶的心理,不用凡事盯前盯後,也能順利完成任務!
  你會發現,帶人超輕鬆!

  好主管絕對不能做的37件事、讓業績翻倍成長的下屬育成術!
  帶人帶得好,好處無限延伸!
  去蕪存菁歸納出好主管絕對不能做的37件事,
  不僅團隊合作更加緊密、有效率,
  連帶影響職場風氣、客戶評價,業績當然一飛沖天!

本書特色

  ★ 突破過去的「主管」思維,好的管理技巧少練好幾年功!
  ★ 淬鍊顧問專家多年經驗,學習日本企業爭先恐後學的管理密技!
  ★ 懂得帶人、事半功倍!業績、人事、職涯……一舉多得!

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